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Schwerpunkte

Schwerpunkte:

Führung:

• transformationale und charismatische Führung
• Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden

Gesundheit:

• betrieblicher Stress, Stressoren und Ressourcen
  
• Rolle der Führungskraft
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Commitment:

• Commitment und soziale Identifikation in Organisationen
• Einfluss auf Gesundheit und Wohlbefinden

Diagnostik und Evaluation:

• Organisationsdiagnostik (Mitarbeiterbefragungen)
• Evaluation von Aus- und Weiterbildungskonzepten